Ucraina extinde pachetul de contracte militare: salarii de până la 120.000 de grivne pe lună pentru specialiști

Brigada 36 și Centrul Regional de Recrutare au prezentat noile opțiuni de serviciu militar

Reprezentanții Centrului Regional pentru Recrutare și Sprijin Social din regiunea Cernăuți, împreună cu reprezentanții Brigăzii 36 Separate de Infanterie Marină „Contraamiral Mîhailo Bilînskîi”, au prezentat în cadrul unui briefing noile posibilități de înrolare în Forțele Armate ale Ucrainei. Evenimentul a inclus informații privind tipurile de contracte disponibile, nivelul remunerației, durata angajamentelor și specializările pentru care există un necesar ridicat de personal.

Brigada 36 Separată de Infanterie Marină, cunoscută pentru implicarea sa în apărarea orașului Mariupol, își desfășoară în prezent activitatea pe frontul din regiunea Donețk și continuă procesul de recrutare pentru completarea efectivelor.

Specializările cu cea mai mare cerere

Potrivit reprezentanților brigăzii, recrutarea vizează o gamă largă de profesii, atât în domeniul militar, cât și în cel tehnic. Printre specializările pentru care există cea mai mare nevoie de personal se numără specialiștii IT, inginerii, operatorii de sisteme fără pilot (drone), lăcătușii, șoferii, comandanții de pluton și personalul destinat structurilor de comandă și stat major.

Persoanele interesate pot opta pentru mai multe modalități de înrolare, inclusiv prin mobilizare, transfer din alte unități pe baza unei scrisori de recomandare, prin intermediul aplicației digitale „Armia+” sau prin semnarea unui contract de serviciu militar.

Contracte diferențiate în funcție de specializare

În cadrul briefingului au fost prezentate mai multe tipuri de contracte, adaptate în funcție de categoria de personal și specificul misiunilor. Contractele standard sunt încheiate pe perioade de trei sau cinci ani, în timp ce pentru unitățile de infanterie sunt disponibile contracte speciale cu durata de un an. Operatorii de sisteme fără pilot pot încheia contracte pe o perioadă de doi ani.

Autoritățile au prezentat și noile contracte motivaționale, precum și mecanismele prin care persoanele care au părăsit anterior neautorizat unitățile militare pot reveni în serviciul militar, în condițiile prevăzute de legislația ucraineană.

Beneficii financiare în funcție de misiune

Reprezentanții Centrului Regional pentru Recrutare și Sprijin Social au precizat că personalul din trupele de asalt și infanterie poate beneficia de contracte cu durată determinată și stimulente financiare suplimentare. Pentru participarea la misiuni de luptă, remunerația totală poate ajunge, în medie, între 360.000 și 400.000 de grivne pe durata contractului.

În cazul operatorilor de drone, artileriștilor și specialiștilor în război electronic, sunt disponibile contracte cu durata de doi ani. Salariile lunare sunt stabilite în funcție de complexitatea și nivelul de risc al activităților desfășurate și variază între 30.000 și 120.000 de grivne.

Totodată, pentru posturile din domeniul logistic și administrativ – inclusiv tehnicieni, funcționari administrativi și bucătari – sunt oferite contracte pe doi ani, cu salarii cuprinse între 30.000 și 70.000 de grivne pe lună.

Admiterea în instituțiile militare continuă până la sfârșitul lunii august

În cadrul briefingului au fost prezentate și informații privind campania de admitere în instituțiile militare de învățământ din Ucraina, care se desfășoară până la 31 august. Candidații interesați sunt îndemnați să solicite informații suplimentare la centrele teritoriale de recrutare sau direct la instituțiile de învățământ militar la care intenționează să își depună dosarul.