Noua lege a salarizării: indemnizație de senioritate de 600 de lei pentru profesorii cu peste 30 de ani vechime

Profesori cu peste 30 de ani vechime: indemnizație de senioritate de 600 de lei în noua lege a salarizării

Cadrele didactice de predare cu o vechime în muncă de peste 30 de ani ar putea primi o indemnizație de senioritate în valoare de 15% din valoarea de referință, potrivit celei mai recente variante a proiectului Legii salarizării unitare. La o valoare de referință de 4.000 de lei, indemnizația ar ajunge la 600 de lei brut pe lună, echivalentul a aproximativ 390 de lei net.

Indemnizația de senioritate, principala noutate

Indemnizația destinată profesorilor cu peste 30 de ani vechime reprezintă principala modificare introdusă în cea mai recentă versiune a proiectului, comparativ cu forma transmisă federațiilor sindicale cu o săptămână înainte.

Noua variantă a proiectului a fost publicată pe 27 august 2026 pe site-ul Ministerului Muncii și este prezentată drept forma finală a actului normativ.

Indemnizația de dirigenție se menține

În ceea ce privește indemnizația de dirigenție, proiectul păstrează valorile prevăzute în forma anterioară. Pentru o clasă cu până la 20 de elevi, indemnizația este stabilită la 10% din valoarea de referință, respectiv 400 de lei brut, aproximativ 260 de lei net pe lună.

Pentru clasele cu 21–30 de elevi, indemnizația ajunge la 15% din valoarea de referință, adică 600 de lei brut, aproximativ 390 de lei net.

În cazul claselor cu peste 30 de elevi, procentul crește la 20%, ceea ce înseamnă o indemnizație de 800 de lei brut, respectiv aproximativ 520 de lei net lunar.

Clarificări pentru personalul didactic auxiliar

Proiectul introduce și o clarificare legislativă prin articolul 9, referitoare la funcțiile didactice auxiliare care ar putea fi înființate ulterior prin hotărâre de Guvern.

Potrivit prevederii, funcțiile didactice auxiliare nou-apărute după intrarea în vigoare a noii Legi a salarizării unitare vor beneficia de aceleași drepturi acordate personalului didactic auxiliar prevăzut în Anexa I, punctul 6.

Prevederea are rolul de a elimina eventualele interpretări diferite privind drepturile salariale și celelalte beneficii aplicabile personalului din unitățile de învățământ.