Peste 114.000 de persoane au fost angajate în primele 7 luni ale anului. Care județe au înregistrat cele mai multe angajări?

Un număr semnificativ de 114.778 persoane au intrat pe piața muncii în primele șapte luni ale anului 2023, potrivit datelor furnizate marți de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Din totalul persoanelor ocupate până la 31 iulie 2023, 53.456 au depășit vârsta de 45 de ani, în timp ce 19.824 se încadrează în intervalul de vârstă cuprins între 35 și 45 de ani. De asemenea, 19.260 au între 25 și 35 de ani, în timp ce 22.238 sunt tineri sub 25 de ani. Un aspect important este că din totalul persoanelor ocupate, 24.096 sunt tineri NEET (tineri care nu lucrează, nu studiază și nu sunt în formare).

Printre acești noi angajați, 52.561 sunt femei, în timp ce 62.217 sunt bărbați, reprezentând o pondere de 45,79% și, respectiv, 54,21% din totalul persoanelor încadrate în muncă.

După rezidență, se observă că 58.609 persoane angajate provin din mediul urban, în timp ce 56.169 persoane sunt din mediul rural, subliniind o distribuție echilibrată a angajărilor între aceste două medii.

Privind nivelul de pregătire, datele evidențiază că majoritatea persoanelor angajate au absolvit studiile liceale (38.027), urmate de cele gimnaziale (28.153) și profesionale (26.259). De asemenea, 11.277 dintre aceste persoane dispun de studii universitare, subliniind diversitatea nivelului de pregătire al noilor angajați.

Dintre persoanele încadrate prin intermediul ANOFM în primele șapte luni ale anului 2023, 44.488 sunt încadrate în categoria celor greu și foarte greu ocupabile, subliniind eforturile de integrare a tuturor categoriilor de persoane pe piața muncii.

În ceea ce privește clasamentul județelor cu cele mai multe persoane angajate, se remarcă că Bucureștiul ocupă primul loc, cu un impresionant număr de 12.201 persoane angajate, urmat de județul Timiș cu 6.742 și Neamț cu 4.690 de persoane.

Pe parcursul acestei perioade, un număr de 297.360 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane în căutare de loc de muncă. Aceste măsuri active sunt menite să ofere protecție socială și să faciliteze acordarea indemnizației de șomaj, contribuind astfel la bunăstarea comunității.