La începutul anului 2025, salariul minim brut din România rămâne printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană, situându-se sub pragul de 1.000 de euro, conform datelor publicate de Eurostat
Cu toate acestea, România se evidențiază prin cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim din întreaga UE, semnalând o tendință de recuperare economică accelerată.
România, în grupul celor cu salarii minime sub 1.000 euro
Conform datelor Eurostat valabile la 1 ianuarie 2025, zece state membre ale Uniunii Europene aveau salarii minime sub 1.000 de euro/lună. România se află în acest grup cu un salariu minim brut de 814 euro, alături de Bulgaria (551 euro), Ungaria (707 euro), Letonia (740 euro), Slovacia (816 euro), Cehia (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecia (968 euro) și Croația (970 euro).
Salt semnificativ în clasamentul ajustat la puterea de cumpărare
Totuși, când salariile sunt exprimate în paritatea puterii de cumpărare standard (PPS), care ajustează veniturile în funcție de diferențele de preț dintre țări, România urcă în a doua categorie valorică, între 1.000 și 1.500 euro. Această ajustare evidențiază o convergență reală între statele membre și reduce disparitățile economice la nivel european.
Astfel, în termeni ajustați, România depășește țări precum Slovacia, Cehia, Bulgaria, Letonia și Estonia, care rămân în categoria inferioară a salariilor minime.
Polonia – de la venituri mici la performanță ridicată
Un caz spectaculos este cel al Poloniei, care, datorită ajustării PPS, a urcat în eșalonul statelor cu cele mai ridicate salarii minime, depășind chiar Spania. Acest avans reflectă o dinamică economică puternică și o creștere accelerată a veniturilor.
Statele UE cu cele mai mari salarii minime brute
La polul opus, șase state membre UE aveau salarii minime brute de peste 1.500 euro: Franța (1.802 euro), Belgia (2.070 euro), Germania (2.161 euro), Țările de Jos (2.193 euro), Irlanda (2.282 euro) și Luxemburg (2.638 euro). Salariul minim cel mai ridicat este de aproape cinci ori mai mare decât cel mai mic, înregistrat în Bulgaria.
România – liderul creșterilor salariale în ultimul deceniu
Între ianuarie 2015 și ianuarie 2025, România a înregistrat cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim, de +14,1%. Este urmată de Lituania (+13,2%), Bulgaria (+11,6%) și Polonia (+10,3%).
În schimb, cele mai mici creșteri au fost raportate în Franța (+2,1%) și Malta (+2,9%).
Salariul minim – un instrument de echilibrare socială
Actualmente, 22 din cele 27 de state membre UE au un salariu minim național stabilit la nivel legislativ. Excepțiile sunt Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia, unde salariile sunt reglementate în mod diferit, în special prin negocieri colective.
Concluzie
Chiar dacă România se află încă în categoria statelor cu cele mai mici salarii minime brute din Uniunea Europeană, ajustarea la puterea de cumpărare și dinamica pozitivă a ultimului deceniu sugerează o tendință clară de convergență economică. Creșterea rapidă a veniturilor, într-un context general de disparități salariale în scădere, poate reprezenta o oportunitate pentru consolidarea clasei de mijloc și atragerea investițiilor străine în regiune.
