România va implementa salariul minim european

România se angajează să implementeze salariul minim european până la 15 noiembrie, potrivit declarațiilor premierului Marcel Ciolacu. Acest demers are ca scop asigurarea unei plăți egale pentru aceeași muncă

Premierul a subliniat că măsura este parte a unei viziuni europene pentru echitate în rândul lucrătorilor.

Cu toate că salariile diferențiate în sectoarele construcțiilor și agriculturii au fost subiectul unor discuții, premierul Ciolacu a explicat că partenerii sociali ai Guvernului au propus o modificare a salariului minim în funcție de ramuri și categorii.

În contextul european, Comisia Europeană a propus introducerea salariului minim european, o inițiativă susținută de familia social-democrată S&D. Premierul Ciolacu a evidențiat necesitatea de a adopta o perspectivă europeană și a subliniat termenul de implementare, care este 15 noiembrie.

Recent, la Consiliul Tripartit, premierul a anunțat că, începând cu 1 iulie, salariul minim va crește la 3.700 de lei brut. Totodată, se va menține facilitarea acordată angajatorilor privind cei 200 de lei scutiți de taxe. Președintele PNL, Nicolae Ciucă, a confirmat decizia de a majora salariul minim cu 400 de lei, cu mențiunea că 300 de lei vor fi sumă neimpozabilă.

Ciucă a subliniat importanța unei creșteri a salariului minim pe baze clare și oneste, menționând că există un angajament între Guvern, sindicate și patronate pentru stabilirea unui mecanism de creștere a salariului minim în conformitate cu principiile și acordurile europene.