Dr. Mihai COVAȘĂ, Decanul Facultății de Medicină al USV Suceava, la FERM 2025: „Nu putem vorbi de programe de sănătate fără parteneri clinici”

FORUMUL ECONOMIC REGIONAL MOLDOVA 2025

Ediția a XIX-a – Vatra Dornei, 9–13 iulie 2025

Panel tematic:

Speaker:
Dr. Mihai Covașă, Decanul Facultății de Medicină și Științe Biologice din cadrul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava

Tema intervenției:
,,Formarea cadrelor medicale în Regiunea Moldova. Cooperarea cu spitalele din județele învecinate”

Într-o intervenție francă și profund argumentată, Dr. Mihai Covașă, Decanul Facultății de Medicină și Științe Biologice din cadrul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava, a oferit o radiografie complexă a provocărilor și nevoilor actuale în formarea cadrelor medicale în Regiunea Moldova. Acesta a subliniat necesitatea unui parteneriat real între universități, spitale și mediul privat, precum și disfuncțiile majore care frânează dezvoltarea sistemului.

De la un singur om la opt programe de studii

„Am început cu un singur om – eu – împreună cu fostul prorector Graur, și am înființat primele programe în domeniul sănătății: nutriție și dietetică, balneo-fizio-kinetoterapie. Apoi am evoluat. În momentul de față avem opt programe, dintre care șapte la licență, inclusiv asistență medicală generală, tehnică dentară, biologie, biochimie, și, mai nou, programul de medicină. La master avem nutriție și recuperare medicală.”

Decanul Mihai Covașă a subliniat că înființarea programului de medicină nu a fost un act de competiție, ci o reacție la o nevoie reală: „Am spus de fiecare dată – nu l-am înființat ca să intrăm în competiție cu alte universități. Nu trebuie să fim în competiție. Misiunea noastră este să educăm oameni.”

Lipsa de echitate în alocarea resurselor educaționale

În opinia decanului, România se confruntă cu o distribuție profund inechitabilă a resursei medicale și educaționale: „În cinci județe sunt concentrați aproape toți medicii din România. În zona de nord-est nu aveam niciun program de medicină. Noi am fost singurul care s-a înființat în ultimii 30 de ani. Și, din păcate, nu toată lumea a fost de acord – și mă refer la cei din domeniul academic.”

Covașă a criticat și modul în care statul alocă locurile bugetate: „Această alocare nu se face pe bază de nevoi. Tot se finanțează aceleași zone geografice și aceleași instituții universitare. Noi producem medici și îi exportăm. Ce motivație are un student la medicină să rămână în România? În alte țări nu poți deveni medic fără să plătești. La noi, pe bani publici, devii medic și apoi pleci.”

Parteneriatul cu spitalele – o condiție esențială

Un aspect esențial în formarea practică a studenților îl reprezintă colaborarea cu spitalele: „Spitalul Județean este partenerul nostru de nădejde. Avem 12 secții clinice integrate și ne dorim ca întreg spitalul să fie integrat clinic. Nu putem vorbi despre programe de medicină fără parteneri clinici. Studenții noștri trebuie să se formeze în fiecare secție.”

Cercetare aplicată și sprijin în pandemie

Dr. Covașă a evidențiat și rolul important al USV în activitatea de cercetare: „Avem un program de cercetare foarte robust, de zeci de milioane de euro, în special pe biologie moleculară și secvențiere. Am fost prima instituție academică care a înființat un laborator de metagenomică pe bacterii. În pandemie, am ajutat Spitalul Județean să-și dezvolte laboratorul de biologie moleculară, când nu aveau capacitate de testare.”

Facultatea colaborează și la nivel internațional: „Avem parteneriate cu Universitatea de Medicină din Chișinău și cu două universități din Statele Unite, prin proiecte PNRR.”

Probleme sistemice: fără dieteticieni în spitale, fără spații pentru recuperare

„Fără nutriție, nu există o societate sănătoasă. Am fost printre primii care au înființat programe de nutriție și producem dieteticieni. Din păcate, spitalele nu angajează dieteticieni, deși nicio specialitate nu poate funcționa fără ei – de la diabet la dializă renală. Într-un spital cu 1.200 de paturi nu există niciun dietetician.”

La fel, recuperarea medicală este un segment neglijat: „Colegii de la ortopedie nu au unde să recupereze pacienții în spital. Nevoile sunt extraordinare, iar alocarea de fonduri este exact pe dos față de nevoile reale.”

Critici la adresa politicii guvernamentale în educație și sănătate

„Se vorbește despre absorbția universităților mici de către cele mari. Este exact opusul logicii. În loc să dezvolți acolo unde este nevoie, concentrezi resursele tot în centrele mari. Este o politică împotriva bunului-simț educațional.”

Covașă a oferit ca exemplu modelul american: „Universități celebre din SUA s-au dezvoltat în sate, în așa-numitele Grant Lands, unde statul le-a oferit teren. Noi facem exact opusul.”

Apel la colaborare și la parteneriat public-privat

„Este foarte important parteneriatul între universități, instituții de educație și sectorul privat. Nu ne lipsesc doar oamenii, ne lipsesc și competențele. Vin candidați cu tancuri de diplome, dar care nu știu ce să facă efectiv. Trebuie să formăm resursa umană în colaborare cu cei din mediul privat.”

Covașă a menționat și modelul universităților de top: „Cele mai bune universități – Harvard, de exemplu – sunt instituții particulare, construite pe parteneriate cu mediul privat. Nu vrem miliarde, vrem să începem de la lucruri mici, dar clare, pentru comunitate.”

Concluzie – Educația medicală locală, fundament pentru viitorul sănătății în Moldova

Intervenția Dr. Mihai Covașă a pus în lumină un adevăr esențial: dezvoltarea durabilă a sistemului medical din Regiunea Moldova nu poate avea loc fără o strategie coerentă de formare, retenție și sprijinire a viitorilor profesioniști din domeniul sănătății. Facultatea de Medicină de la USV, deși tânără, s-a impus ca un actor activ și responsabil, orientat spre comunitate, cu o viziune modernă asupra educației medicale. Colaborările cu spitalele din regiune, accentul pus pe pregătirea practică, crearea unui cadru uman empatic și apropiat, dar și implicarea în viața reală a pacienților și a comunităților, conturează o abordare profund umanistă și eficientă.

Într-un context regional în care deficitul de cadre medicale este o provocare majoră, soluțiile propuse de Dr. Covașă — susținerea formării locale, integrarea tinerilor în rețeaua medicală regională și valorificarea resurselor existente prin parteneriate strategice — reprezintă nu doar direcții de acțiune, ci imperative pentru viitorul sănătății în Moldova. Acolo unde alții văd lipsuri, USV și echipa Facultății de Medicină identifică oportunități, investind nu doar în infrastructură și curriculă, ci mai ales în oameni.

Astfel, mesajul transmis la Forumul Economic Regional Moldova este unul de responsabilitate, speranță și angajament: că prin cooperare reală între mediul academic, spitale și autorități, Regiunea Moldova poate deveni un model de bune practici în formarea și păstrarea specialiștilor în sănătate.